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    2012 文化領袖論壇 - 變陣:文化創意機構應變策略 2012 Cultural Leadership Summit - Changing the Game: Strategic Thinking for Creative Organizations
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2012 文化領袖論壇 - 變陣:文化創意機構應變策略 2012 Cultural Leadership Summit - Changing the Game: Strategic Thinking for Creative Organizations

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  • 2012年5月30日 1:00 PM - 5:30 PM 星期三 (1 天)

  • 2012年5月31日 9:30 AM - 5:30 PM 星期四 (1 天)

  • 2012年6月1日 9:30 AM - 1:15 PM 星期五 (1 天)

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文化創意機構的發展較容易受整體的經濟環境、政府資源的投放,及同業或其他行業的競爭影響。然而在這不穩的環境中,仍有不少不同規模的創意/藝術機構能穩健持續的發展,製作具風格、個性及深度的作品,吸引觀眾。究竟這些成功故事背後有什麼變革常規的策略? 是次年度論壇,將探討以下範疇: •文化創意機構的策略及藝術規劃 •品牌建立與創意推廣 •培育支持者 •觀眾拓展與公眾參與 國際及地區講者 •卡倫•霍普金斯 (Karen Brooks Hopkins),紐約布魯克林音樂學院總裁 •葛拉罕•戴福林 (Graham Devlin),藝術顧問、前英格蘭藝術委員會副秘書長 •利文•貝特爾斯 (Lieven Bertels),悉尼藝術節總監、前荷蘭藝術節藝術總監 •保羅•珀陀羅欽 (Paweł Potoroczyn),波蘭密茨凱維奇學院院長 •金斯利•賈亞斯科拉 (Kingsley Jayasekera),倫敦沙德勒井劇院傳訊及資訊科技策略總監 •李奎碩 (Lee Gyu-seog),首爾南山藝術中心總監 •王爭鳴,北京國家大劇院副院長 •謝秉輝,新加坡Timbre Group董事長 西九文化區管理局及香港藝術行政人員協會合辦
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