2022年3月26日 ‑ 6月26日 (每日)
新北市树林区育英街545号
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5. 请求协助
若你发现你无法以自身能力更进步,或是有重大私人理由,也不要怕去请求协助。例如,你可能对某程式还不熟,而主管要求你用该程式完成交代事项,因为你需要花时间摸索而耽误完成时间。这时你可以询问主管是否能请别人带你熟悉一次程式流程,让你未来能更有效率的完成事情。抑或是可能最近你家人住院,你必须处理很多手续或抽空陪伴,导致你无法在时间内完成交代事项。直接跟主管说吧,你不说他也不会知道,若是合理的理由,他会体谅你的。
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</ins> </div></div> <h3>6. 做计划</h3> <p>当你都了解该改进的部分及如何改进后,就该做张计画表,规划每天进度了。有个进度可以依循,也较不会因为怕出错而战战兢兢、过度小心。</p> <h3>7. 回饋</h3> <p>当你做完这些改进,你可以跟主管约个时间,将新完成的东西给他过目,一方面可以让他知道你有把他的话听进去并去执行,另一方面也可以再看看还有没有需要再修正的地方。</p> <p>谨记以上7个步骤,你就可以将负面批评转化为前进的动力,当主管看到你的进步,也会更赏识你的。</p><p>
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升职后的挫折感如何面对
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